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企业举行领导班子党风廉政建设专题会
来源:监察部 编辑:李 颖 时间:2017-09-01 浏览:3052次

近日,按照反腐倡廉常态化教学安排,企业举行了领导班子党风廉政建设专题科研会。

 

会上,领导班子成员协同剖析了当前企业党风廉政建设形势,提议了具体的建设性见解。同时,会议还对有关违法违纪案件实行了科研,并对下阶段工作明确了重点。

仔肩贯彻抓好要点。要用心贯彻党风廉政建设主体仔肩和监督仔肩,努力形成首要承担同志抓全面、分管领导抓分管、主管部门抓区域的仔肩体系,用心贯彻“一岗双责”,切实把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上,管好班子、带好队伍,做到各司其职、各负其责,种好自己的仔肩田,确保形成一级抓一级、层层抓贯彻。

日常监督突出重点。在监督的对象上盯紧“重要岗位”,。用准则标准和约束权力运转;在监督的内涵上的把住“重要环节”,强化对重点名目建设、效能监察、招议标过程等环节的监督检查;在监督的时间上眷注“重要节点”,强化对干部岗位变动、传统节日等抵制腐败的思维松懈时间段的监督。

执纪问责不留盲点。明确问责主体,按照岗位职责和办理权限,将防控廉政风险的仔肩压实到每个环节、每个领导和每个工作人员,切实做到“谁主管、谁承担,横到边、纵到底”。用好问责利器,在如何把权力关进准则的笼子上下功夫,要对照《监督执纪工作规则》,用心梳理存在的风险点并制定防范办法,进一步标准工作程序和内控准则,堵塞工作漏洞,确保监督执纪不留死角、不留盲点。

廉政教学找准切入点。进一步增强干部勤政廉政教学,既要重视发挥传统媒体优势,也要重视发挥网站、微信等新媒体作用,采纳“清廉教学进训练课堂、反腐倡廉教学进基层、廉政教学警示片播放进家庭”等方式,使党风廉政宣扬教学成为党员干部经常性教学内涵,经过坚持不懈地抓党风廉政教学,筑牢拒腐防变的思维道德防线。

 
 
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