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【企业动态】企业“下基层”全面铺开 “转作风”力保常态
来源:政工部 编辑:文逸沺 时间:2016-04-28 浏览:1226次

为切实鼓动工作作风的持续改进,探索建立作风建设常态化机制,企业党委紧密围绕生产经营中心工作,强化作风建设促常态,努力形成上下联动、齐促发扬的强大合力。

深刻基层,真正贴“近”职工。企业各职能部门把基层一线作为作风建设的主阵地,每月不少于两次展开走访调研,不仅走到基层单位,更走到一线班组,走到更需要业务引导、帮助处置困难的地方,变“职工上门办事”为“上门为职工办事”,变被动收集问题为主动挖掘根源,真正走“深”、走“近”、走“广”,绝不走马观花、蜻蜓点水。

有的放矢,确保“实”际成效。企业各职能部门立足于“形势讲解、业务引导、处置困难”三大行动重点,充分发挥办理部室的职能优势,向一线职工讲解企业当前重点工作、形势使命等,帮助把握企业发扬动态、紧跟企业发扬脚步;对业务工作和专业技艺实行现场引导,帮助理清工作脉络,消除薄弱环节;用心了解职工困惑和工作困难,帮助剖析问题关键和根本原因,处置实际困难。

严密督导,贯彻“闭”环办理。各职能部门在走访调研中,详细记录所收集的问题,并密切跟踪问题办理情况,在事件办结后及时记录办理结果,确保事件办理的全程记录和顺遂贯彻。企业相干部门切实增强行动全程的督导检查,在月度例会上对行动展开情况实行通报,对于办事认识不够、使命贯彻不力的部门给予特别眷注和重点督办,并将贯彻情况纳入部门月度查核,确保问题得到及时、圆满的处置。

 
 
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