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【小金库研习资料】设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪作为政纪处分暂行限定
来源:国家监察部 时间:2013-06-19 浏览:2375次

    第一条 为标准财务秩序,严肃财经纪律,惩处设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪作为,确保“小金库”治理工作取得实效,按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《财务违法作为处罚处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本限定。

    第二条 本限定所称“小金库”,是指违反法律法规及其他有关限定,应纳入而未纳入符合限定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。

    第三条 国家行政机关及其内设机构有设立“小金库”或者使用“小金库”款项作为的,对负有仔肩的领导人员和其他直接仔肩人员(以下统称有关仔肩人员),由任免机关或者监察机关按照办理权限,依法给予处分。

    国有及国有控股企业、事业单位有设立“小金库”或者使用“小金库”款项作为的,对负有仔肩的领导人员和其他直接仔肩人员中由国家行政机关任命的人员(以下统称有关仔肩人员),由任免机关或者监察机关按照办理权限,依法给予处分。

    第四条 有设立“小金库”作为的,对有关仔肩人员,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者罢免处分。

    第五条 使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、实行娱乐行动或者有其他类似作为的,对有关仔肩人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者罢免处分。

    第六条 使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或者训练中心等的,对有关仔肩人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者罢免处分。

    第七条 使用“小金库”款项提高福利补贴准则或者扩大福利补贴范围、滥发奖金实物或者有类似支出作为的,对有关仔肩人员,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者罢免处分。

    第八条 使用“小金库”款项报销应由个人负担的费用的,对有关仔肩人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者罢免处分;情节严重的,给予解雇处分。

    第九条 以单位名义将“小金库”财物集体私分给单位职工的,对有关仔肩人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者罢免处分;情节严重的,给予解雇处分。

    第十条 有设立“小金库”或者使用“小金库”款项作为,并且有本限定之外的其他违法违纪作为需要合并处置的,对有关仔肩人员,依照《行政机关公务员处分条例》第十条的限定追究仔肩。

    第十一条 对在治理“小金库”工作中有弄虚作假、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、压案不查、打击报复举报人等作为的,依法从重处置。

    第十二条 中共中央办公厅、国务院办公厅《有关深刻展开“小金库”治理工作的见解》(中办发〔2009〕18号)印发前,有设立“小金库”或者使用“小金库”款项作为,情节较轻,且能够按照有关限定用心自查自纠的,可以免予处分;情节较重,但能够按照有关限定自查自纠的,可以减轻或者从轻处分;情节严重,但能够按照有关限定自查自纠的,可以从轻处分。

    第十三条 中共中央办公厅、国务院办公厅《有关深刻展开“小金库”治理工作的见解》(中办发〔2009〕18号)印发后再设立或者继续设立“小金库”的,对有关仔肩人员,按照组合程序先予免职,再依据本限定追究仔肩。

    第十四条 本限定由监察部、人力资源社会保障部、财务部、审计署承担说明。

    第十五条 本限定自2018年2月15日起施行。

 
 
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