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【巾帼风采】扎根一线谱写巾帼风采 无私奉献助力智慧供热 ——热工计量中心计量四所女工工作侧记
来源:热工计量中心 编辑:韩东娟 时间:2019-03-05 浏览:274次

在热力企业热工计量中心,有一支特殊的团队,班组职工总数10名,其中女职工7名,占职工总数的70%。在计量间、供热辖区,到处都是她们忙碌身影,她们在自己平凡的岗位上,奉献着自己的力量,她们就是计量四所,一支吃苦耐劳、凝聚力强的团队。


持续研习,提高素养展风采

2018年,是企业智慧供热技艺长足发扬的重要一年,为紧跟企业技艺发扬需求,打造无人巡检值守换热站,计量四所的女将们抓住部门打造研习型团队的有利时机,立足岗位实践,在所长丁亚红的带领下,在微讲堂、微竞赛等多种形式的训练考评中,孜孜不倦,以集体研习、探讨、难点研讨等形式,反复钻研研习,形成了赶学比超的优良氛围,持续提高综合业务素养。

积极参与计量中心组合的微课堂,学以致用,处置了生产运转中的技艺瓶颈。她们紧紧围绕生产办理中心工作,有目标的做到微讲堂主题。锁定自控运转中的电磁阀、二次供水温度准确控制等课题,集体研习电调阀调整、PID参数设定,一次次的到换热站现场调整参数,一次次观察调整曲线,确定最佳的控制参数。把这些宝贵的阅历制造成课件留存,并由专业技艺骨干在微讲堂讲授生产实战技巧,和其他职工随堂分享心得,内涵贴地气,见实效,受到了大家的欢迎。为了提高技巧,她们还互相推荐交流业务丛书,博采众长,努力打造研习型班组,营造了书香氛围。

积极参与微竞赛,保持研习型团队生气。她们围绕专业基础常识提炼精华,所长丁亚红更是持续激励职工增强紧迫感,紧跟企业发扬节奏,自我加压,激发大家的研习热情,每一个问题都要探讨,每一个难点都要处置。同时利用师带徒,充分发掘个人潜能,以点带面,相互交流、常识共享,提高班组自主研习能力,在微竞赛中获得了第一名的优秀成绩,切实将团队研习力转化为生产力。


勇挑重担,立足岗位不让须眉

2018年冬天,数九寒天,寒风凛冽。计量四所的女将们为保障节日期间供暖工作安全平稳的运转,在换热站中努力奋战,用实际行动包管广大民众过一个快乐祥和暖暖和和的春节。

自控专业操纵精细,技艺性强,需要计量人员具备过硬的业务素养。所长丁亚红是班组技艺骨干,从业二十五年来,她潜心钻研计量业务,任劳任怨抓好本职工作,针对辖区点多面广的特点,她按期对自控设备实行细致检查,对于故障元器件,实行严刻校验,判断确实无法恢复后才实行更换,力争不浪费一个元件,为节约成本做出大家的贡献。在她的带领下,班组成员深刻展开安全隐患排查治理,抓好自控设备排查全覆盖,逐项贯彻缺陷整改,确保换热站安全、稳固、经济运转。

计量四所工作地点较为分散,大都是小区地下车库换热站,她们每天在各站往返奔劳,在自控调节上深挖潜能,剖析现象,查找原因,鼓动供热设备安全经济运转。供热初期,鑫龙湾液位器显示异常,补水设备无法正常发动,得知这一消息,女工韩冬娟第一时间赶赴现场,做足安全办法,爬到水箱上方实行测量实验,很快排除了故障,使设备恢复了平稳运转。

忘我工作,舍小家顾大家勤奉献

计量四所是一支恪尽职守,忘我工作的队伍。对于企业,她们总是默默奉献和付出。对于家人,她们总是显得“冷漠”和“无情”。在计量四所,女工都已结婚生子,孩子小的不足两岁,年龄大的正在高考,为了工作,孩子只能交给家里的老人照料,孩子是她们的软肋,也是最害怕提起的泪点。苗阳是班组的一名年轻女工,供热初期工作繁忙,和孩子最多的联络就是微信视频,每次听到孩子呼唤“妈妈”时,她“坚硬”的心还是会忍不住疼痛,只能硬含着眼泪对孩子包管“再等等,妈妈修完设备就回家陪你了”。

正是这样一群女工,她们日复一日的恪守在供热战线,用辛勤的双手,谱写出一曲华丽的乐章,演绎出属于她们的精彩人生!成为热力企业一道亮丽的风景线!

 
 
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